新得社協で
働きませんか？
地域の方とふれあう福祉の仕事
新得町社会福祉協議会では、福祉に係る仕事でわたしたちと一緒に働いてくれる職員を募集しています。
福祉の仕事がしたい方、地域の方とふれあう仕事がしたい方など、興味のある方はぜひご応募・お問い合わせください。
採用担当者から
私たち新得町社会福祉協議会は、基本理念でもある「住み慣れた地域で、誰もが安心して暮らせるまちづくり」を実現するために、地域福祉推進の中核機関として住民の皆様方のお力添えを頂きながら、多様な生活課題に対応するため、様々な関係機関・団体等と連携・協働した取組に加え、住民参加による支えあいのまちづくりを進めています。
当会の職員には、【目的意識】、【コミュニケーション力】、【信頼関係】、【課題解決】、【挑戦】といった能力を存分に発揮してもらいたいと考えており、以下のような職員像を目指して日々努力をしています。
| 目的意識 | 社協の使命と経営理念を理解し、目的意識を持って取り組む職員 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 住民や関係者との顔の見える関係が築ける職員 |
| 信頼関係 | 相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築ける職員 |
| 課題解決 | 問題意識を持ち、目標と計画を立て、課題解決に取り組む職員 |
| 挑戦 | 新しいことに積極的にチャレンジし、成長を続ける職員 |
また、職場の環境としては、有給休暇の他に、特別休暇として夏季休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護・育児休暇、結婚休暇など福利厚生も充実し、休みの取りやすい職場です。
私たちと一緒に働き、地域の方々が、いきいきと笑って生活できる環境を一緒につくりましょう！
少しでも興味を持っていただければ、ぜひ話を聞きに来てください。
お待ちしております。
事務局長 池田
先輩の声・一日
T・Rさん
令和3年4月入職／新得町社会福祉協議会 法人本部
こんな仕事をしています
福祉活動専門員、生活支援コーディネーターとして各種貸付相談、ボランティア関係、高齢者サロン、広報作成などを行っています。
新得社協で働くきっかけや新得社協を選んだ理由は？
自分の出身が十勝の音更町なので、大学卒業後は十勝で生活したいと思っていたことと、学生時から地域福祉分野に関心があったため、地域福祉推進を主な目的としている社会福祉協議会で働きたいなと考え、就職活動を行っていました。
十勝管内の社会福祉協議会で求人を探していたところ、新得社協が求人を出していたため、実際に職場と町内を見学させていただきました。その時に事業を自分の目で見て面白そうだと思ったことと、実際に働いている職員の方々の人柄に惹かれ、ここで働きたいと思い応募を決めました。
現在、どんな仕事をしていますか？
ボランティアセンターの運営、高齢者サロン、各種貸付の相談、広報紙の作成、日常生活自立支援事業などを担当しています。また令和５年度から生活支援コーディネーターを町から受任しており、地域に出て様々な方と関わり合いながら、福祉のまちづくりを推し進めています。
仕事のおもしろさや社協の良さなど就職してみて感じること
社協の仕事は自分が想像していた以上に自由度の高い仕事だなと感じています。
社協の目的は地域福祉推進のために、町に何が必要なのかを考え事業を企画し、実践していくことですが、地域によって実情は様々なため、試行錯誤を繰り返す必要があります。
自分はその試行錯誤が、社協の難しさであり、おもしろさだと考えています。
仕事をする上で、気を付けていることや大切にしていること
ボランティアの方との雑談から、生活に困っている方との相談まで様々な方と関わるため、時と場合に応じて適切な対応をするように心がけています。またいくつかの事業を並行して進めているため、事業の優先順位を考えながら業務を行うように気を付けています。
休日はどのように過ごしていますか？
車でドライブに行くことが多いです。新得町は北海道の真ん中に位置しているので、道内各地に行きやすいなと感じています。また冬には町内でスキーをしたり、湖などでワカサギ釣りをして遊んでいます。新得町は自然が豊かな町なので、それを活かしたアクティビティが豊富にあります。最近は渓流釣りを始めて、月に数回仲間と釣りに行っています。
募集要項
現在募集中の職種
食事を調理する方を募集しています
小規模多機能センターららは、デイサービス・ショートステイ・高齢者住宅を運営する高齢者施設です。「高齢者の笑顔づくり」を目標に、「笑って元気・話して元気・食べて元気」をスローガンとして掲げています。
利用者の皆さまからは「ららの食事はおいしいね」とのお声をよくいただきます。その理由のひとつは、地域で採れた新鮮な野菜をふんだんに使用していることです。地域の皆さまや利用者の方々から多くの野菜をいただくため、それらを活かした料理を日々提供しています。
また、厨房は利用者の方が過ごすホールのすぐそばにあり、調理中の香りが広がることで、皆さまが食事の時間を楽しみにされる空間が生まれています。
温かい雰囲気の中で、利用者の笑顔に寄り添いながら働いてみませんか。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
業務内容・要項
- 小規模多機能センターららでの厨房調理業務
- 利用している高齢者に食事を提供しております。
※デイサービスで昼食提供するので45食前後作っていますが、朝食・夕食は20～30食になります。昼食は40食くらいで2人体制です。2交代制。調理補助2人おります。
| 職種 | 厨房調理員 | 募集人数 | 1名 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須 | 学歴・年齢 | 不問 |
| 経験 | 調理業務経験があれば尚可 | 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 勤務場所 | 小規模多機能センターらら 〒081-0151 新得町屈足旭町2丁目85 新得駅から車で10分 無料駐車場あり | ||
| 勤務時間 | （1）6：00～14：45（休憩60分） （2）9：15～18：00（休憩60分） | ||
| 休日 | 週休二日制（毎週）シフト制 休日の曜日は決まっていませんが、5日以上続けて勤務することはありません。 年間休日数：118日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 希望休は取得しやすいです | ||
| 給与 | 月給181,000円～183,000円 基本給：151,000円 処遇改善手当：30,000円～32,000円 | ||
| 昇給 | あり：1月あたり2,100円（前年度実績） | 賞与 | あり：年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額7,000円まで | ||
| 保険・福利厚生 | 雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 退職金共済加入、退職金制度なし 【定年制・再雇用制度・勤務延長】なし | ||
保育料の助成制度
保育料の助成制度があります。
| 保育料の半額補助 | 上限 15,000円 |
|---|
選考・応募
選考等
| 受付方法 | 郵送 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 選考場所 | 小規模多機能センターらら 〒081-0151 新得町屈足旭町2丁目85 |
| 選考日 | 別途連絡いたします |
| 結果通知 | 書類選考結果通知：書類到着後3日以内 面接選考結果通知：面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
提出書類
- 履歴書（選考後は返却）
お問い合わせ・書類提出先
小規模多機能センターらら
〒081-0151 新得町屈足旭町2丁目85
- 電話：0156-65-3810
- FAX：0156-65-3820
介護職員を募集しています
サテライト型小規模多機能きらりでは、利用者の皆さまが新得町で安心して暮らし続けられるよう、日常生活の支援を行っています。
デイサービスでは、送迎・レクリエーション・入浴介助・会話・散歩などの活動を通じて、利用者の方々の心身の健康づくりをお手伝いしています。
スタッフや利用者の皆さまとお話ししたり、一緒に食事を囲んだりする中で、少しずつ元気を取り戻される方も多くいらっしゃいます。 当施設では「高齢者の笑顔づくり」をモットーに、「笑って元気・話して元気・食べて元気」を目標として、日々の介護業務に取り組んでいます。
私たちと一緒に、地域の高齢者の“居場所づくり”に携わってみませんか。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
業務内容・要項
- サテライト型小規模多機能きらりでの介護業務
- サテライト型小規模多機能きらりは18人定員で、デイサービス・訪問介護を行っています。
その他に、高齢者住宅9人と地域密着型通所介護18人の介護サービスも行っています。
| 職種 | 介護職員 | 募集人数 | 1名 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須 | 学歴・年齢 | 不問 |
| 経験 | 介護業務経験があれば尚可 | 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 勤務場所 | サテライト型小規模多機能きらり（小規模多機能センターらら併設） 〒081-0151 新得町屈足旭町2丁目88 新得駅から車で10分 無料駐車場あり | ||
| 勤務時間 | （1）6：30～15：15（休憩60分） （2）8：30～17：15（休憩60分） または、10：30～19：30の間の8時間程度 変形労働時間制で3交代です。1日の勤務時間は7時間45分です。 | ||
| 休日 | 週休二日制（毎週）シフト制 夏季休暇：3日、年末年始：6日 年間休日数：118日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 希望休は取得しやすいです | ||
| 給与 | 月給187,000円 基本給：151,000円 処遇改善手当：30,000円 ベースアップ手当：6,000円 | ||
| 昇給 | あり：1月あたり2,100円（前年度実績） 1年経過後に1回ございます | 賞与 | あり：年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額7,000円まで | ||
| 保険・福利厚生 | 雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 退職金共済加入、退職金制度なし 【定年制・再雇用制度・勤務延長】なし | ||
保育料の助成制度
保育料の助成制度があります。
| 保育料の半額補助 | 上限 15,000円 |
|---|
選考・応募
選考等
| 受付方法 | 郵送 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 選考場所 | サテライト型小規模多機能きらり 〒081-0151 新得町屈足旭町2丁目88 |
| 選考日 | 別途連絡いたします |
| 結果通知 | 書類選考結果通知：書類到着後3日以内 面接選考結果通知：面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
提出書類
- 履歴書（選考後は返却）
お問い合わせ・書類提出先
サテライト型小規模多機能きらり
〒081-0151 新得町屈足旭町2丁目88
- 電話：0156-65-2060
- FAX：0156-65-2070
福利厚生
手当等
- 時間外手当
- 寒冷地手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 退職手当制度
- 扶養手当
有給休暇
- 入社年度15日、最高20日付与
特別休暇
- 夏季休暇
- 誕生日休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 結婚休暇 他
